2019年特岗教师招聘流程是怎么样的?

2019-07-30 18:19:23 阅读(304)

  特岗教师是国家中央对西部地区农村义务教育实施的一项特殊的政策,也是为了引导和鼓励高校毕业从事农村义务教育工作。那么大家可知道特岗教师的招聘流程是怎么样的?

  2019年特岗教师招聘流程

  一、招聘流程

  2019年特岗教师招聘流程如下:

  ①公布岗位、招聘人数等条件;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

  二、招聘公告

  由于2019年特岗教师招聘报名尚未发布,可根据2018年特岗招考来看招聘总人数达9万人,各地报名主要集中在5月、6月启动。报名公告会在报名开始前一周发布,发布单位是各地教育局网或政府网。

  三、招聘对象

  1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;

  2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;

  3、取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1986年7月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

  以上就是小编整理的有关特岗教师招聘方面的资讯,距2019年各地特岗教师报名还有一段时间,各位考生可以提权为特聘考试招聘考试做好充足准备。希望小编整理的资料可以帮助到大家。

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